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whlen Sie einen Trainer, der nicht Ihr Geschft ttet

 Karriere-Freiheit Trainieren


"whlen Sie einen Trainer, der fhrt Sie zum Erfolg -- durch Ihre eigene Definition."

















 

 

Allein gehen?
Whlen Sie einen Trainer fr SIE.

Unternehmer neigen, starke, unabhngige Leute mit wenig Erfahrung zu sein, wenn sie Hilfe erhalten.
Sind hier einige irreverent Spitzen, zum eines Fhrers zu finden, wenn Sie glauben, da Sie im Dschungel verloren sind.

Q. Unternehmer pride auf ihrer Unabhngigkeit. So warum suchen sie Hilfe?

A. Es ist heraus dort einsam! Unternehmer wnschen eine Schulter sich, eine virtuelle Umarmung an den schlechten Tagen an lehnen, eine Person, zum sie verantwortlich zu halten, springen-beginnen Sie, wenn Beweggrundmarkierungsfahnen und ein dieses Bewutsein, "jemand glaubt an mich!"

Andererseits sagen einige Selbst-beginnende Unternehmer, "vergessen Sie die Cheerleader -- holen Sie auf den Experten!" Sie wnschen feste Anleitung von jemand, das dort gewesen ist -- ein Mentor mehr als ein Trainer.

Q. Sie sagen, da Sie den Trainer von der Hlle -- mehr als einmal angestellt haben. Was haben Sie erlernt und was wrden Sie anders als tun?

A. Wenn Sie einen Marketing-Trainer anstellen, erhalten Sie Hinweise von zwei oder drei Geschften wie Ihrem. Fragen Sie diese Klienten, "tat diese Trainerhilfe, die Sie verdienen Geld?" Wenn die Antwort ist, "Nr., aber ich erlernte viel," halten zu gehen.

Andererseits wenn Sie Hilfe beim Beweggrund oder bei der Beschlufassung bentigen, geben Hinweise und testimonials Ihnen Anhaltspunkte -- aber der entscheidende Test ist Ihre eigene Intuition. Wenn Resultate subjektiv sind, ist es Chemie zwischen Trainer und Klienten, der Erfolg verursacht.

Am allermeisten seien Sie sehr frei auf, was Sie wnschen. Sagen Sie, "ich wnschen nicht eine Cheerleader -- ich wnsche feste Anleitung," oder, "ich wnsche ein klingendes Brett."

Q. Sie sagen, da manchmal wir einen MBA oder eine Bescheinigung miachten sollten. Warum?

A. Wenn Sie einen Marketing-Experten anstellen, vergessen Sie formale Qualifikationen: finden Sie heraus, wem sie vorher geholfen haben. Hat sie ein Geschft herum gedreht? Angezogene neue Klienten?

Wenn Sie fr Beweggrund und Untersttzung anstellen, werten Sie die vollstndige Person aus. Suchen Sie Grad und nach Bescheinigungen von national beglaubigten Universitten, wenn das zu Ihnen wichtig ist. Viele Trainingskurse und Hochschulen nehmen jeder an und fallen keine durch. Das Wissen jemand, das von diesem Programm graduiert wird, erklrt Ihnen nichts.

Q. Eine Web site oder Broschreversprechungen, Ihre Verkufe in drei Monaten zu verdoppeln oder "nehmen Sie zum folgenden Niveau." Wie lesen wir zwischen den Linien?

A. Gut wenn Ihre Verkufe null sind, und Sie bilden Sie einen Verkauf, der Berater hielt seine Versprechung! Fragen Sie wie, nicht, was. Manchmal hngt Erfolg von den Faktoren ber Ihrer Steuerung oder Wunsch hinaus -- ab oder trifft auf ein anderes Geschft zusammen zu. "nehmen Sie Sie zum folgenden Niveau" kann alles vom Beraten Sie zur freien Unordnung zum Antrag der festen finanzieller und Marketing-Anleitung bedeuten.

Bleiben Sie weg von fertigen Programmen. Schauen Sie, was der Berater oder verursacht geschrieben hat.

Q. Neue Unternehmer manchmal fragen Ratgeber, "habe ich die Beschaffenheit, zum ein Unternehmer zu sein?" Knnen Tests helfen?

A. Die meisten Beschaffenheit Tests waren nie entworfen, um Karriereerfolg vorauszusagen. Sie sind nicht wissenschaftlich. Die Resultate sind vieldeutig und jedermann sieht sich, da in jedem mglichem Profil sich reflektierte. "Selbst-Gltigkeitserklrung" ist bedeutungslos.

Sowieso trgt Beschaffenheit wenig zum Erfolg bei: Korn, Ermittlung, Erfahrung und Netz sind bessere Kommandogerte.

Erinnern Sie sich: Einschtzungen holen dem Assistenten in Geld. Eine astrologische Prognose kann und gerade wie wissenschaftlich gerechtes so ntzliches sein.

Q. Lassen Sie uns Sie Gesprch zu zwei oder drei Beratern oder zu Trainern sagen. Eins ist heiter, ist upbeat und optimistisches und man ein wenig khles und ein skeptisch. Wie entscheiden Sie?

A. Stellen Sie eine sehr kleine Beispielfrage dar und sehen Sie, wie der Berater reagiert. Halten Sie sie klein: Sie bilden viel Fahrt nicht auf grossen Fragen, wie, ", wenn ich verkaufe das Geschft?"

Hufig sind die besten Berater, die Trainer und die Ratgeber nicht das cheeriest oder das am optimistischsten. Sie sind ehrlich. Sie wrmen auf, whrend Sie beginnen, sie zu kennen.

Q. Sie sagen, da wir vom Dr. Ruth, das berhmte Geschlecht therapist erlernen knnen. Welche Anzeige wollten Sie entlang fhren?

A. Dr. Ruth beharrte, da ihr Status als unabhngiger Berater, anstatt ein genehmigtes therapist, ntzlich waren, weil Leute sie nicht als godlike Abbildung sahen, die allwissenden Rat zufhrt.

Jedermann kann falsch sein -- und Sie mssen mit den Konsequenzen leben. Verwenden Sie Ihre Intuition. Wenn jemand Sie drngt, Geld auszugeben oder grosse Gefahren zu nehmen, kann Durchlauf so schnell wie Sie in der entgegengesetzten Richtung.

Cathy Goodwin, Ph.D.
Autor, Karriere-Berater, Sprecher
* Schnelle Schiene zur Karriere-Freiheit *
http://www.movinglady.com
cathy@movinglady.com 505-534-4294

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