Karriere-Freiheit Trainieren "spezielle Herausforderungen für den hohen ProfilLebensmitte-Karrierewechsler"

Die Monica Lewinsky Karriere-Herausforderung Vor Linda Tripp und Ken kam Starr ihre Welt, Monica Lewinsky wurde vorangegangen für einen Öffentlichkeitsarbeitjob bei Revlon. Sie würde gewesen eine unter vielen attractuve jungen Frauen haben, welche die korporative Strichleiter, anonym klettern. Heutzutage kann Monica nicht in einem Stellenvermittlungsbüro als gewöhnlicher Jobbewerber gerade oben zeigen. Korporative Jobs werden zu ihr geschlossen. Sie verleiht ihren Namen zu den Diätprodukten, spricht mit den Mitteln und wirft ihre Linie der Handtaschen auf dem Internet. Sie -- und Monica?! Sie haben vermutlich nichts im Common mit Monica Lewinsky, aber Sie können parallel zu ihrem Karrieredilemma finden. Wenn Ihr Job Ihnen Geld, Sicht und Status holt, stellen Sie einzigartige Herausforderungen gegenüber, wenn Sie, rüber zu beginnen verlegt und gezwungen werden. Rick benannte sechs Monate nachdem er von einem Hochprofil, Hochstatus, hochbezahlter Job gefeuert worden war, nach Zwanzig Jahren durchgehendem Erfolg. Für die ersten sechs Monate hatte er zwischen schwerer Selbstbeobachtung gewechselt (", was ich wenn sein möchten, ich?" aufwachse) und wild Stösse der Tätigkeit (einen wieder.aufnehmen-verschickenden Service anstellend). "ich bin bereit zu bewegen!" Rick gesagt. "halten Sie Ihre Energie" Wenn Sie in Position Ricks sich finden -- oder Monicas -- Sie müssen Ihre Energie verwenden. Sie können nicht durch die korporative Tür mit einer Zusammenfassung, wie den meisten Leuten vermutlich gehen. Sie benötigen eine kreative Strategie, die das Beginnen eines b usiness, der umfangreichen Netzwerkanschlußkampagne oder der total kreativen, off-the-wall Annäherung einschließen konnte. Können Sie einen "realen" Job erhalten? Rick wünschte einen hochbezahlten Job mit Nutzen und Autonomie. Er hatte keine Idee, wo man anfängt und wurde, um, daß seine Jobjagd konnte viel länger nehmen als die sechs Monate zu erfahren verblüfft, die er geplant hatte. Arbeitend mit Cathy, entschied er, ein Geschäft zu beginnen, um eine Abdeckung Geschichte zu verursachen -- und dann erhielt er angespannt. Führungsprinzip: Halten Sie Ihre Energie Geschäft Ricks kann sich entfernen. Er kann entscheiden, daß er wirklich sein eigener Chef sein mag und nicht zurück zu korporativem Leben gehen kann. Oder ein Job kann erscheinen. Gedankenlos gewann Rick den Besitz seiner Karriere wieder, indem er proaktiv Aufladung nahm und wartete nicht, daß ein magischer Telefonanruf alles ganz recht wieder bildet. Arbeitgeber möchten Leute anstellen, die ihre Form passen. Die Herausforderung ist für Hochprofil, Hochsicht Fachleute besonders groß, die durch die Kräfte über sind ihrer Steuerung hinaus verlegt worden sind. Selbst wenn Sie nicht hohes Profil sind, können Sie eine einfachere Zeit Klienten, als, einen Job erhalten zu erhalten haben. Sie können für in zunehmendem Maße seltene ältere oder fachkundige Positionen auf Ihrem Gebiet konkurrieren. Sie können ein Außenseiter sein. Sie können Wahlen getroffen haben, die Sie beschriftet als instabiles erhalten oder unmotivated. Wenn Sie nicht die Form passen, müssen Sie wie ein freier Geist denken. Die alten Richtlinien halten nicht. Sie können nicht "gerade wie jeder sonst sein,", egal wie stark Sie versuchen. Monica Lewinsky verfing sich auf schnellem. Sie bewirtet jetzt ein Fernsehenprogramm. Sicher, nimmt sie Topfschüsse von den Mitteln und von den normalen Leuten. Und klug ignoriert sie sie. Sie gehen nicht ein Block, geschweige denn eine Meile, in ihren Mokassinen... gut, stilvolle sandals. Endergebnis: Vermeiden Sie, Schiff in ein eisiges Meer zu springen. Bleiben Sie an Bord so lang, wie möglich, während Sie Ihr eigenes Boot errichten. Aber, wenn Sie über Bord geworfen werden, warten Sie nicht, durch einen Ozeandampfer gerettet zu werden. Errichten Sie ein Floß, bleiben Sie flott und verwirklichen Sie, daß Sie auf dem Abenteuer einer Lebenszeit sich einschiffen. Cathy Goodwin, Ph.D. Autor, Karriere-Berater, Sprecher * Schnelle Schiene zur Karriere-Freiheit * http://www.movinglady.com cathy@movinglady.com 505-534-4294 ALIGN=LEFT > Cathy, ein zugelassener Außenseiter- und freier Geist, die Angebote, die für hohe Durchführer unterstützend, nicht-non-judgmental, vertraulich und beraten worden sein würden, die einzigartige Karriere gegenüberstellen, fordert heraus. Gelesen . erhalten Sie Artikel geliefert an ihr email inbox jeder Monat. -------------------------------------------------------------- Sie können diesen Artikel überall nachschicken, neudrucken oder bekanntgeben, wenn Sie den folgenden Hilfsmittelkasten miteinschließen: Cathy Goodwin, Ph.D. ist ein Autor, ein Karrieretrainer und ein Sprecher. Sie arbeitet mit Mittlerkarriere Fachleuten, die eine schnelle Maßnahme zur Karrierefreiheit treffen möchten. Besuchen Sie ihren Aufstellungsort http://www.movinglady.com oder Anruf 505-534-4294. Für ihr freies ezine besuchen Sie http://www.movinglady.com/subscribe.html Cathy Goodwin, Ph.D. Autor, Karriere-Berater, Sprecher * Schnelle Schiene zur Karriere-Freiheit * http://www.movinglady.com cathy@movinglady.com 505-534-4294 ALIGN=LEFT >