Karriere-Freiheit Trainieren ", bewegend auf Karrierefreiheit über die Unternehmergeiststraße."

Mythen über das Bewegen auf Freiheit über die Unternehmergeiststraße Als ich erwog, ein Geschäft zu beginnen, erhielt ich Lose schrecklichen Rat. Ich beziehe noch mich auf einen Berater als "der Trainer von der Hölle." Da I Kategorien sich sorgte und mit verschiedenen Beratern sprach, hielt ich, 10 Mythen zu hören, die häufig als Kernklugheit dargestellt wurden. In meinem eigenen Trainieren rege ich Klienten (a) zur Gebrauchintuition als Filter an, Rat auszuwerten und (b) ist von den arroganten Beratern besonders skeptisch, die Ihre Interessen entlassen. Meiner Meinung nach sind die folgenden Aussagen Mythen, die nicht vertraut werden sollten. 1. Karrierefreiheit Mittel, die ein Geschäft beginnen. Häufig nehmen meine Klienten an, daß die einzige Weise zur Karrierefreiheit durch das Beginnen eines Geschäfts ist. Ich kenne Dutzende Leute, die sehr frei in einer korporativen Einstellung fühlen. Sie schwimmen leicht im korporativen Strom. Sie mögen den unveränderlichen Gehaltsscheck und sie können korporative Politik ohne Streite steuern. Am wichtigsten, trennen sie ihre Jobs von ihren Leben. Sie haben regelmäßige Anschlüsse für Kreativität, Selbst-Ausdruck und schließen Verhältnisse. Verfasser-Lawrence Block schrieb einmal (ich vergesse wo), diese Leute haben nicht eine Verpflichtung zu schreiben. Wenn Sie glauben, daß Sie ihn weg zu setzen schreiben, aber halten sollten, sagt er, stört nicht. Die Welt hat genügende Bücher und Verfasser. Sie benötigen nicht Ihr. Ich fand diese Perspektive, sehr zu trösten. Für Jahre versuchte ich nicht, zu schreiben. Als ich, verwirklichte ich, daß sie etwas war, die ich wirklich tun wollte. Und niemand muß ein Geschäft beginnen, es sei denn es etwas ist, das Sie wirklich tun möchten. Marilyn fing ihr eigenes Geschäft an, als ihre Firma seine Funktion des menschlichen Hilfsmittels outsourced. Ihr Chef half ihr, das Geschäft aufzustellen und stand ihrem ersten Klienten. Sie erwarb ein gutes Leben aber, als Geschäft verlangsamte, suchte einen korporativen Job. Sie hat keine Reue: sie mag das zusammenpassende Einkommen vom 401(k) Plan, von den ausgedehnten Nutzen für die Gesundheit und von der Freiheit vom Sorgen um ihren folgenden Klienten erhalten. 2. "sorgen Sie sich nicht, seien Sie glücklich." Einige Berater glauben, daß ihre Mission, Sie anzuregen ist und Ihr Vertrauen zu errichten, selbst wenn sie Sie geheim denken, eine hare-brained Idee ausüben. Ich fragte einen Berater, "Sie waagerecht ausgerichtet mit Leuten, wenn Sie denken, daß sie bilden sie nie als Trainer?" Er sagte, "Nr. ließ ich sie die Wahrheit für selbst entdecken. Schließlich konnte ich falsch sein." IchBIN anderer Meinung. Es gibt beträchtlichen Beweis für den Selbst-befriedigenden Prophezeiungeffekt: wenn Ihr Berater nicht an Sie glaubt, konnten Sie Fahrpreis schlecht. Wenn Ihr Berater an Sie glaubt, haben Sie eine bessere Wahrscheinlichkeit. Ich glaube auch, daß, wenn Sie in Geschäft einsteigen, Sie Tatsachen gegenüberstellen müssen. Ihr Berater sollte fähig und willend sein, Ihre Wahrscheinlichkeiten für Erfolg zu kommentieren oder Sie auf einen Experten auf dem Gebiet zu verweisen, das Sie eintragen möchten. Sie können an zweiter Stelle erhalten wünschen und dritte Meinungen, aber jede Meinung sollte ehrlich sein. Finden Sie mindestens drei Berater, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten und Temperament gegen die Anforderungen Ihrer Karriere festzusetzen. Wenn es keine Übereinstimmung gibt, graben Sie tieferes. 3. "machen Sie Erfolg sichtbar." einige Berater regen Sie an, positiv zu sein, Sichtbarmachung auszuüben und/oder dem Gesetz der Anziehung zu folgen: Denken Sie an was Sie in Ihr Leben holen möchten, sie sagen, und sie erscheint. Während ich das Sichtbar machen und das Anziehen stütze, glaube ich nicht, daß Sie Geschäft von einem nicht vorhandenen Zielmarkt anziehen können. Versuchen Sie, Geld und persönliche Erfüllung anstatt Erfolg eines spezifischen Geschäfts anzuziehen. Sie konnten auch versuchen, Wissen und Einsicht anzuziehen, also können Sie Ihre verschiedenen Berater auswerten. Und Sie benötigen noch einen Unternehmensplan. 4. "wenn Sie ihn träumen können, können Sie ihn tun." In ihrem wundervollen Buch Ihren eigenen Nordstern,Martha Kessel finden entlarvt diesen Mythus mit einem einfachen Beispiel: Sie träumte einmal sie sich fand in einer Badewanne mit ExPräsidenten Clinton und eine Eule. Vor anderer Leutetraum des Treffens der Königin von England oder des Anschließens an Leute, die 10 Jahrhunderten lebten. Sie können haben eine sehr freie, ausführliche Abbildung von, was Sie wünschen, aber können noch Ihr Ziel erreichen nicht. Die, die Ihnen rieten zu träumen, werden kein Zweifel Sagen, "gut, wurde es bedeutet nicht für Sie." Richten Sie aus, aber unbrauchbar. Die Rückseite ist häufig zutreffend: "Sie müssen in der LageSEIN, sich vorzustellen erfolgreich, um Ihre Ziele zu erreichen." Noch kenne ich Leute, die zum Erfolg weit über ihren Träumen hinaus katapultiert wurden; sie vermißten, die Fahrt aber handhatten, ihre Ankunft zu genießen. 5. "wenn die Leute ein erfolgreiches Geschäft haben können, können Sie auch." Nicht so! Sie können intelligenter, als Ihr Freund James kreativer und energischer sein, aber James kann haben, das spezieller Funken, der ihn einen erfolgreichen Unternehmer bildet. James kann einen wirklich unterstützenden Freund oder eine Familie, eine Vertrauen Kapital, die ihm 10 Jahre, um gibt das gehende Geschäft zu erhalten, oder eine charismatische Beschaffenheit haben, die Leute zu ihm zeichnet. I hatten einmal einen Kollegen, der nicht angeforderte Angebote der beratenen Jobs erhalten würde, wann immer er einer Gruppe oder sogar einer Hochschulkategorie ein Gespräch gab. Er hatte eine einzigartige Kombination der Sachkenntnis, des Vertrauens und des Charmes. Die meisten uns nicht. 6. "Sie fallen vermutlichaus."einige Berater sagen völlig," die meisten Leute, die dem Weg folgen, den, Sie sind eingeschaltet werden verurteilt auszufallen." Sie müssen entscheiden, wenn sie eine Schrecken Taktik verwenden, um Sie zu motivieren, oder wenn sie ehrlich sind. Es gibt eine Geschichte, vielleicht legendär, über einen Chirurgen, der einen berühmten Musiker antrifft. "Maestro," er sagt, "ich spielte für Sie an einer Vorlagenkategorie. Sie rieten mir professionell, zu spielen zu stoppen. Sie sagten, daß ich nie groß sein würde. Ich möchte Ihnen danken. Ich hörte zu Ihrem Rat und wurde ein Doktor." Die maetro Gleichen am Chirurgen: "ich erinnere an Sie mich nicht. Ich erkläre allen meinen Kursteilnehmern den. Die großen ignorieren meinen Rat und fahren irgendwie."fort 7. Wenn Sie über Ihr Ziel angezogen glauben, sind Sie erfolgreich. Unsinn! I kannten einmal einen Kerl, den ich Richard anrufe. Er hatte einen Anblick von als Unternehmer und Berater. Über den Jahren änderte seine Sachkenntnis: er kaufte eine Skala, um Berufsstreß zu messen, er hielt Bücher für einige Firmen, er schrieb Marketing-Pläne. Er war nicht an irgendwelchen dieser Tätigkeiten sehr gut. Niemandem war die Berufsstreßskala interessiert, mußte das CPAs die Bücher von seiner Bilanzkosmetik speichern, und seine Marketing-Pläne, die wie eine Nichtgraduiertbezeichnung gelesen werden, projizieren sich. Richard wurde durch Zwischenzeitsunterrichtende Jobs und temporäre Jobs gerettet, in denen er auf der Lohn- und Gehaltsliste einer Agentur war. Er liebte, was er tat. Möglicherweise fühlte er wirklich frei. Aber Erfolg wich ihm immer aus. Letztes I hörte, daß er einen Raum mietete und mit temporären Jobs, dreißig Jahre fortfuhr, nachdem er heraus auf seinen Selbst angeschlagen hatte. Gefühl zog gerechte Mittel an, die Sie irgendeinen Aspekt genießen von, was Sie tun. Stellen Sie aus dar, was Sie genießen und dann entscheiden, wie Sie Ihren Genuß in Ihre Karriere enthalten können -- oder Ihr persönliches Leben. 8. Sie können immer gehen zurück zu, was Sie vorher taten. Nachdem Sie einige Monate oder Jahre versuchend, ein Geschäft zu errichten verbringen, sind Sie unterschiedlich. Ihre ehemalige Karriere ist unterschiedlich. Einige Karrieren funktionieren wie geschlossene Gemeinschaften: Wenn Sie verlassen, sind Sie eine bannie, die gemieden wird. Wirklich für die meisten Leute, "Sie können nicht nach Hause wieder gehen." Ich würde sagen, "nehmen Sie einen Job beim Anfang Ihres Geschäfts, oder halten Sie den Job, den Sie jetzt haben. Wenn Ihre Profite ansteigen, sind Sie in einer sehr starken Position, zum des Abschieds zu Ihrem Tagesjob zu bieten. Sie können das Extrabargeld benutzen, um Ihr Geschäft schneller zu wachsen, etwas Spaß zu haben oder für die folgende Krise zu speichern. Aber Sie sind frei. Wenn Sie einen Job später, aus Notwendigkeit heraus nehmen, glauben Sie nicht, wie frei und Sie eingeschlossen sogar glauben kann." 9. Sie haben eine erfolgreiche Karriere bis jetzt gehabt und Sie stellen aus dar, wie man jetzt erfolgreich ist. Basketballspieler nicht immer kommen auf Fußballmannschaften vorwärts und Volleyball ist ein anderes Spiel zusammen. Genug sagten. 10. Sie müssen mehr Vertrauen in selbst haben. Wenn Leute Sie gewöhnlich beschreiben, wie ermangelnd im Vertrauen, müssen Sie diese Frage erforschen, bevor Sie vorwärts mit jeder möglicher Karriereveränderung umziehen. Sie können einen genehmigten Psychotherapist beraten müssen. Aber wenn Sie normalerweise angesehen werden, wie eine starke, überzeugte Person, Ihr Mangel an Vertrauen in Ihren unternehmerischen Fähigkeiten auf Wirklichkeit basieren kann. Hören Sie zu Ihrer Intuition. Ihr Interesse sollte gelten als eine Warnung, nicht ein Zeichen von der Schwäche. Cathy Goodwin, Ph.D. Autor, Karriere-Berater, Sprecher * Schnelle Schiene zur Karriere-Freiheit * http://www.movinglady.com cathy@movinglady.com 505-534-4294 ALIGN=LEFT > Wenn Sie kleiner tun und mehr in Ihrem eigenen Leben vollenden möchten, Bewegung vom Hinlegen zu . Gelesen . erhalten Sie Artikel geliefert an ihr email inbox jeder Monat. -------------------------------------------------------------- Sie können diesen Artikel überall nachschicken, neudrucken oder bekanntgeben, wenn Sie das folgende Hilfsmittel einschließen box: Cathy Goodwin, Ph.D. is an author, career coach, and speaker. She works with mid-career professionals who want to make a fast move to career freedom. Visit her site http://www.movinglady.com or call 505-534-4294. For her free ezine, visit http://www.movinglady.com/subscribe.html Cathy Goodwin, Ph.D. Author, Career Consultant, Speaker *Fast Track to Career Freedom* http://www.movinglady.com cathy@movinglady.com 505-534-4294 ALIGN=LEFT> If you want to learn more, . NEW!