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Karrierevernderung des 21. Jahrhunderts: Sie bentigen Intuition!

 Karriere-Freiheit Trainieren

"Karrierevernderung im neuen millenium: Sie bentigen Intuition."















 

 

Einundzwanzigste Jahrhundertkarrierevernderung:
Sie bentigen Intuition

Vom ebook Cathys

Das 19.jahrhundert holte die industrielle Revolution, die die Weise nderte, die, wir Sachen taten. Das zwanzigste Jahrhundert stellte nderung in der nderungsgeschwindigkeit vor.

In dem ersten zweidrittel des zwanzigsten Jahrhunderts, konnten Sie eine Karriere und eine Hoffnung fr Sicherheit planen. Bevlkeren Sie wurden geraten, ", wenn Sie Beruf X whlen, oder erlernen Fhigkeit Y, Sie hat immer einen Job."

Meine gesagten High School Berater, ", wenn Sie schreiben knnen, knnen Sie immer arbeiten. Wir bentigen immer Sekretrinnen." Vor einigen Jahren erklrte ein CPA mir, da die Partner seines grossen Unternehmens sechs ihre eigenen Briefe und Protokolle schreiben. Drei Partner teilen einen einzelnen Assistenten.

Vor einige Leute bleiben in der Zeitzone, die mehr als zwei Dekaden beendete. Ein ehemaliger akademischer Kollege teilte Interessen ber seine Kinder: "ich wnsche sie zum Major auf einem technischen Gebiet, also knnen sie einen Job immer erhalten."

Sein ltestes Kind ist vierzehn. Bis sie die Arbeit Kraft eintrgt, knnen technische Fhigkeiten fr bewilligt worden genommen werden, und Universitten knnen den Besitz nicht mehr anbieten, der seine eigene Sicherheit Decke festsetzt.

Heute bentigen Sie flexiblity und Intuition. Flexibilitt Mittel, die ein freier Geist, seiend bereit, Gefahren zu nehmen und die Manahmen zu treffen sind, weil sie recht fhlen und nicht warten, bis wir durch Umstnde gezwungen werden. Wir bentigen Fhigkeiten, mit den Durchschlgen, nicht Werkzeuge zu rollen, die benutzt werden knnen, nur wenn der Boden unter uns fest und Krper ist.

Intuition bedeutet die Abfragung das, "diese Bewegung ist nicht nach rechts fr mich,", oder, "ich bentige eine Jobnderung bald." Wir mssen auf Richtlinien weniger bauen und externer Proze und mehr an, "der Kaiser hat keine Kleidung. Ich interessiere mich nicht, was jeder sonst sagt. Ich wei "

Die Fluglinie Welt fngt an, festzustellen, da ihre Verfahren auf Annahmen basierten, die gedrehte Oberseite unten waren. Sie unterrichteten ihre Angestellten, den Richtlinien zu folgen. In der Nachmahd von 9-11, fingen Leute an, zu sagen, "die Richtlinien arbeiten nicht hier."

Gut arbeiten die Richtlinien nicht in einer Menge Lebengebiete, die auf Verfahren beruhen: Gesundheitspflege, Gerechtigkeit, Ausbildung und mehr. Jene Sektoren schlielich werden umgewandelt, verbessert nicht gerade mit einer neuen Schicht Richtlinien und Einschtzungen.

Die neue Karriere-Strategie verlangt eine Kombination der Freiheit und der Intuition. Sie knnen nicht auf einen Ratgeber bauen, um Ihre Zukunft von einer Batterie der Tests zu errechnen. Was erforderlich ist, ist eine nderung in den Werten von Sicherheit zu Abenteuer und ein Dschungelfhrer, zum Sie zu helfen, Wasser in der Karrierewste zu finden.

Cathy Goodwin, Ph.D.
Autor, Karriere-Berater, Sprecher
* Schnelle Schiene zur Karriere-Freiheit *
http://www.movinglady.com
cathy@movinglady.com 505-534-4294

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Wenn Sie Plot tun mchten Ihre eigene Karriere- und Lebenstrategie fr das neue mlllennium, betrachten Sie .
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Cathy Goodwin, Ph.D. ist ein Autor, ein Karrieretrainer und ein Sprecher. Sie arbeitet mit Mittlerkarriere Fachleuten, die auf der schnellen Schiene zur Karrierefreiheit erhalten mchten. Besuchen Sie ihren Aufstellungsort http://www.movinglady.com oder Anruf 505-534-4294.
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Cathy Goodwin, Ph.D.
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